En Cursiva, nos especializamos en servicios y formación empresarial en materia de igualdad. Desde gestionar trámites en REGCON (Registro de Convenios Colectivos) hasta elaborar Planes de Igualdad, implementar Protocolos de Acoso Laboral y formar en violencia de género o diversidad, garantizando el cumplimiento de la Ley 3/2007 y Ley 4/2023. También ofrecemos una gama de cursos personalizados, tanto presenciales como online, para fortalecer tu compromiso con un ambiente laboral justo e inclusivo.
Si estás interesado en saber más sobre cómo podemos ayudar a tu empresa a cumplir con la ley de igualdad y prevenir el acoso laboral, nosotros te ayudamos. ¡Gracias por tu interés en hacer del mundo un lugar más igualitario!
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El Real Decreto 1026/2024 establece medidas de inclusión LGTBI+ en el ámbito laboral, promoviendo igualdad de trato y no discriminación en empresas, mediante cláusulas, formación y beneficios sociales, con plazos específicos para su implementación en convenios y acuerdos colectivos.
Marbella celebra el Día del Orgullo LGTBI con actividades diversas organizadas por Cursiva, incluyendo el «Trivial de la Diversidad», diseño de trofeos y más.