<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Recursos Humanos &#8211; Cursiva</title>
	<atom:link href="https://cursiva.info/cursos/recursos-humanos/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://cursiva.info</link>
	<description>Expertos en REGCON, plan de igualdad y protocolos de acoso laboral. Te ayudamos a cumplir la ley de igualdad y prevenir el acoso laboral.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 May 2024 15:38:43 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://cursiva.info/wp-content/uploads/2018/05/cropped-Perfil-facebook-1-32x32.png</url>
	<title>Recursos Humanos &#8211; Cursiva</title>
	<link>https://cursiva.info</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>LGTBI+ y la importancia de formar a las plantillas en esta materia</title>
		<link>https://cursiva.info/lgtbi-y-la-importancia-de-formar-a-las-plantillas-en-esta-materia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cursiva Formación para el empleo]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Mar 2024 14:38:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversidad e Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Cursos]]></category>
		<category><![CDATA[Legislación Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://cursiva.info/?p=9269</guid>

					<description><![CDATA[<p>La formación en materia LGTBI+ es clave para crear ambientes laborales inclusivos, mejorando la comunicación, el reclutamiento y previniendo delitos de odio. Cumple con la ley 4/2023, enriqueciendo la cultura corporativa y promoviendo la diversidad.</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info/lgtbi-y-la-importancia-de-formar-a-las-plantillas-en-esta-materia/">LGTBI+ y la importancia de formar a las plantillas en esta materia</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info">Cursiva</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ley 10/2022: Clave en la Prevención del Acoso Laboral con Cursiva</title>
		<link>https://cursiva.info/ley-10-2022-clave-en-la-prevencion-del-acoso-laboral/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cursiva Formación para el empleo]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Feb 2024 13:21:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Legislación Laboral]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://cursiva.info/?p=9226</guid>

					<description><![CDATA[<p>La ley 10/2022 marca un antes y después en la prevención del acoso laboral, estableciendo la formación obligatoria para empresas. Cursiva lidera con soluciones efectivas, garantizando cumplimiento y promoviendo un entorno laboral seguro.</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info/ley-10-2022-clave-en-la-prevencion-del-acoso-laboral/">Ley 10/2022: Clave en la Prevención del Acoso Laboral con Cursiva</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info">Cursiva</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Estrategias de Diversidad en el Lugar de Trabajo</title>
		<link>https://cursiva.info/estrategias-de-diversidad-en-el-lugar-de-trabajo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cursiva Formación para el empleo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Jan 2024 09:34:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversidad e Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Negocios]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Cultura organizacional]]></category>
		<category><![CDATA[Diversidad en el trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Estrategias de diversidad]]></category>
		<category><![CDATA[Igualdad de género]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión laboral]]></category>
		<category><![CDATA[Innovación empresarial]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://cursiva.info/?p=8248</guid>

					<description><![CDATA[<p>Explora tácticas efectivas y prácticas de liderazgo inclusivo y diversidad en el entorno laboral. Descubre cómo promover una cultura empresarial equitativa y cómo la inclusión puede impulsar la innovación y el rendimiento en tu empresa.</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info/estrategias-de-diversidad-en-el-lugar-de-trabajo/">Estrategias de Diversidad en el Lugar de Trabajo</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info">Cursiva</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>REGCON: Registro y Trámites</title>
		<link>https://cursiva.info/regcon-registro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cursiva Formación para el empleo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Dec 2023 10:49:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversidad e Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://cursiva.info/?p=7812</guid>

					<description><![CDATA[<p>Descubre cómo Cursiva.info facilita la inscripción y trámites en REGCON para tu empresa, asegurando cumplimiento legal y promoviendo un ambiente de trabajo justo e inclusivo.</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info/regcon-registro/">REGCON: Registro y Trámites</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info">Cursiva</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Cómo Implementar un Plan de Igualdad en tu Empresa</title>
		<link>https://cursiva.info/implementar-plan-de-igualdad-empresa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cursiva Formación para el empleo]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Nov 2023 11:10:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversidad e Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://cursiva.info/?p=6855</guid>

					<description><![CDATA[<p>Aprende a implementar un plan de igualdad efectivo en tu empresa con nuestra guía práctica. Descubre estrategias clave para un entorno laboral justo e inclusivo, y cómo promover la igualdad de género para un desarrollo corporativo equitativo.</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info/implementar-plan-de-igualdad-empresa/">Cómo Implementar un Plan de Igualdad en tu Empresa</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://cursiva.info">Cursiva</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
