Un Plan de Igualdad no es válido a menos que esté registrado en REGCON. Para ello es necesario realizar las siguientes acciones:

• Recopilar la documentación necesaria para realizar el registro del Plan de Igualdad, siendo esta:

1. 1. Texto del acuerdo (plan de igualdad firmado).
   2. Texto del acuerdo sin firma (plan de igualdad en formato Word).
   3. Acta de constitución de la Comisión Negociadora (firmada).
   4. Acta de firma del Plan (firmada).
   5. Acta de delegación de la CN en el firmante.
   6. Auditoría retributiva (si no se incluyen resultados y acciones en el Plan).

• Además de esto, será necesario recopilar todos los datos que aparecen en la Hoja estadística anexa al RD 901/2020.

Una vez presentado, REGCON facilitará un número de expediente y un acuse de registro en el momento en el que el Plan sea válidamente registrado.