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	<title>Normativa Laboral &#8211; Cursiva</title>
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	<description>Expertos en REGCON, plan de igualdad y protocolos de acoso laboral. Te ayudamos a cumplir la ley de igualdad y prevenir el acoso laboral.</description>
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		<title>Ley Orgánica 4/2023: Un Imperativo Legal para las Empresas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Cursiva Formación para el empleo]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Feb 2024 10:02:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversidad e Inclusión]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Con la Ley 4/2023 en vigor, es mandatorio para empresas de más de 50 empleados adoptar un Plan de Diversidad LGTBI antes del 2 de marzo de 2024. En Cursiva.info, te ayudamos a cumplir con esta normativa y a fomentar un entorno de trabajo inclusivo, evitando sanciones y promoviendo valores de igualdad y respeto.</p>
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