Cursiva.info

Diseño de planes de igualdad

METODOLOGÍA

Teleformación

DURACIÓN

10H

BONIFICABLE

A través de los créditos de formación de FUNDAE

OBJETIVOS

• Adquirir conocimientos sobre la situación actual de la igualdad de género en nuestro país y en el entorno laboral.

CONTENIDOS

Unidad 1:

• Situación actual de la igualdad. o Evolución histórica. o La mujer en ámbito laboral. o Instrumentos para corregir la desigualdad. o Medidas de igualdad en la empresa. o Buenas prácticas en igualdad. o Beneficios de la igualdad.

• Desigualdad en el ámbito laboral y remuneración. o Segregación horizontal y vertical. o Selección y contratación. o Brecha salarial. o Retribución y valoración de puestos de trabajo. o Promoción y desarrollo de la carrera profesional. o Conciliación de la vida personal, familiar y profesional.

• Prevención del acoso sexual. o Introducción. o Medidas de prevención del acoso sexual. o Cómo actuar ante el acoso sexual en el entorno laboral.

• Comunicación no sexista. o Introducción. o El lenguaje no sexista. o Buenas prácticas en la comunicación para la aplicación. del principio de igualdad de género.